La puerta de entrada al empleo tecnológico cada vez más difícil: cae un 27% las ofertas para perfiles ‘junior’ en Barcelona
Tras años de expansión acelerada del sector tecnológico, entrar en él se ha vuelto más difícil. Las ofertas de trabajo dirigidas a perfiles junior en Barcelona han caído un 26,9% en los últimos tres años, según el informe Digital Talent Overview 2026, elaborado por Mobile World Capital y presentado este miércoles en el Pier 01 de Barcelona. La reducción coincide con una creciente demanda de profesionales especializados y con la irrupción de herramientas de inteligencia artificial capaces de asumir tareas que hasta hace poco recaían en quienes daban sus primeros pasos en el sector. La caída de las ofertas para perfiles de entrada coincide además con una mayor presencia de la inteligencia artificial en el trabajo cotidiano. Jordi Arrufí, director de Talento Digital de Mobile World Capital, ha explicado que “existe una correlación evidente. No es el único motivo, pero algunas tareas propias de los perfiles junior están siendo automatizadas”.
