El complicado ajuste de la mano de obra en la construcción
En España existe un serio déficit de mano de obra cualificada en el sector de la construcción. Una frase, 17 palabras, con un buen puñado de matizaciones que encierran, todavía, las consecuencias de la crisis de 2008: un importante cambio de mentalidad laboral en las nuevas generaciones y el llamado invierno demográfico, es decir, una población cada vez más envejecida y necesitada de mano de obra extranjera.
Ocupaciones difíciles de cubrir
En 2023, el Gobierno incluyó por primera vez varias labores técnicas del sector de la construcción en el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura que permite a las empresas contratar profesionales extranjeros de forma más ágil. Algo que la patronal consideró positivo, pero que los sindicatos ven con reticencias ya que apuestan en primer lugar por la recualificación de personas desempleadas. En 2025, cuando desde el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones se apuesta por ampliar aún más ese catálogo
—contra el criterio del Ministerio de Trabajo—, no hay datos actualizados de las vacantes cubiertas. “Nos encontramos aún con demasiadas barreras administrativas, con procesos burocráticos largos y complejos que retrasan esa incorporación efectiva”, asegura José Ignacio Esteban, director general de Ávita, división de construcción industrializada del Grupo Avintia.
